Papel de Arbol

sábado, 30 de marzo de 2019

UNION EUROPEA,Un esfuerzo conjunto para lograr la Igualdad

 
Robert Schuman, Ministro francés de Asuntos Exteriores, pronunció la Declaración que lleva su nombre el 9 de mayo de 1950. En ella proponía la creación de una Comunidad Europea del Carbón y del Acero cuyos miembros pondrían en común la producción de carbón y de acero. En 1950, cinco años después de finalizar la Segunda Guerra Mundial, las naciones europeas todavía estaban luchando para superar sus estragos.
Los gobiernos europeos, decididos a evitar otra terrible contienda, llegaron a la conclusión de que, poniendo en común la producción de carbón y acero, la guerra entre Francia y Alemania, rivales históricos, resultaría —en los términos de la declaración— "no sólo impensable, sino materialmente imposible". Se pensó, acertadamente, que la fusión de los intereses económicos contribuiría a aumentar el nivel de vida y constituiría el primer paso hacia una Europa más unida. La adhesión a la CECA estaba abierta a otros países

Ante las próximas elecciones europeas, debatir sobre la participación de la mujer en la política no es indiferente, es más, las mujeres se están organizando, ya están en campaña, están surgiendo líderes políticas femeninas. Lo importante, es la  participación de la Mujer en la política, aumentar y cambiar la cara donde aparecen los cargos parlamentarios y de otras instituciones europeas dirigidas por hombres, a nivel medio hay presencia femenina a excepción de Federica Mogherini, quien ocupa un alto cargo ya ocupado anteriormente por la Baronesa Ashton. De 28 países europeos, sólo en tres, la presidencia es de una mujer: Reino Unido, Alemania, Eslovaquia.

El lenguaje cumple una función primordial, por ello, ha sido editado un Manual, un documento que guía hacia la comunicación inclusiva, sobre la utilización del lenguaje neutral, que ha sido aprobado, para generar un equilibrio de género, de utilizar cuando se propondrán a los oradores entrevistas.

Para el Diputado Papadimoulis, la cuestión tiene un fondo jurídico importante, la tutela de la paridad es conditio sine qua non, es un derecho humano fundamental para todos, asegura que “en primer linea estaban las feministas pero en el Parlamento Europeo, nuestro objetivos es convencer a todos, hombres y mujeres, ellos han de construir las mayorías para proceder sobre estas temáticas.”

Preocupa cuando sostiene que de seguir el ritmo actual, se requerirán 180 años para la añorada “igualdad”, por ello, debemos acelerar los tiempos, en este periodo, “con el grupo de trabajo que presido hemos obtenido ciertos objetivos, una carta que ha sido adoptada por todo el Parlamento Europeo y con la Comisión de las Mujeres se ha hecho una constante presión para ir a mas rapido”.

La media de representación femenina en el Parlamento europeo es más alta que la mayoría de países europeos a excepción de los países escandinavos.

Señala que en esta legislatura, en la administración del Parlamento europeo, “hemos logrado un paso adelante con los Jefes de Unidad, hemos logrado pasar del 29% al 38% de representación femenina en las manager mujeres, sin embargo, en los cargos de Directores Generales, en el vertice no hemos hecho progresos, estamos en el 20%. Más se va en alto, en la administración del Parlamento, hay menos paridad, los cambios se mueven lentamente. Estamos evaluando cuales son los objetivos qué nos pusimos, qué hemos logrado, qué debemos acentuar. Queremos tramandar al próximo Parlamento las conclusiones sobre cómo hemos actuado esperando se continue el trabajo, a fines de marzo o inicio de abril, evaluaremos el trabajo total”.

El objetivo en curso, es lograr suscribir un acuerdo interinstitucional que mejore el lenguaje.

Por otro lado, las molestias sexuales; el mee too, el grupo de trabajo está haciendo presión para que se vaya en dicha dirección. Las discriminaciones contra las mujeres, existen dentro y fuera del parlamento, está aún pendiente la suscripción de la Convención de Estambul, no la firman porque no la quieren actuar.

Una característica de señalar, han constatado, ausencia de mujeres donde estaba el dinero, en el Consejo directivo, o en el Consejo general. Esta situación ha llevado a la Canciller Angela Merkel, declarar, que habría encontrado una solución.


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Panorámica Latinoamericana es una plataforma informativa, de investigación y análisis, especializada en las relaciones birregionales Unión europea-América Latina y Caribe o CELAC-UE. Nuestro objetivo es lograr mayor acercamiento, entre estas regiones, basado en el conocimiento.

 
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Isabel Recavarren
Peruana. Jurista. Periodista. Abogada. Universidad Mayor de San Marcos. Master en Organismos Regionales e Internacionales de Desarrollo, Universidad de Piura. Master en Derecho y Economía de la Unión Europea-Universidad Statale di Milano. Doctor de Investigación en Derecho Internacional de la Economía-Universidad Luigi Bocconi. Fundadora: CEFIAL-UE y Panorámica Latinoamericana. Fundadora y Coordinadora del Foro Euro-Latinoamericano de la Mujer. Miembro de la Consulta Femenina Permanente del Consejo Pontificio de la Cultura del Vaticano. Lema: El conocimiento genera desarrollo. Las personas con conocimiento constituyen el mejor recurso de una Nación.

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